Misión - Inglés al más alto nivel

CORPORACIÓN UNIVERSAL S.A.S., es una empresa líder en la formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano en el dominio de idiomas que brinda un servicio de calidad, empleando el material didáctico, la metodología, la pedagogía y la tecnología más efectiva, superando ampliamente las expectativas y necesidades de la comunidad educativa; que pretende, mediante la oferta de un servicio de educación basado en principios de excelencia, contribuir a elevar la calidad de la vida de la sociedad.

Visión

CORPORACIÓN UNIVERSAL S.A.S., se proyecta como una entidad de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano reconocida a nivel regional y nacional por establecer técnicas de aprendizaje que impacten positivamente el sector educativo, mediante el uso de material didáctico y de estrategias efectivas, puestas en práctica por un equipo humano altamente competitivo, conocedor de su trabajo y comprometido al 100% con la misión, visión y objetivos institucionales.

Principios

Promoción de una actitud responsable y autónoma: El estudiante es el centro del proceso, está involucrado en forma activa, se le motiva para que reflexione en sus progresos, debilidades y sea gestor de su propio direccionamiento.
Fomento de una conciencia de solidaridad internacional y de respeto por la identidad cultural de los grupos étnicos: A través de su formación los estudiantes conocen aspectos de la vida y la cultura de otros países y son motivados a comparar estas formas de vida con las propias. Discutiendo similitudes y diferencias, desarrollan una conciencia y sensibilidad hacia otras culturas y costumbres.

Crecimiento de la autoestima mediante esfuerzos que otorgan éxitos y fracasos en el aprendizaje. El desarrollo de los programas propenderá por el desarrollo de competencias en las cuales el estudiante se apoye para lograr una significación a la vida propia, a la vida en familia y a la vida con sus congéneres.
Formación de una conciencia educativa para el trabajo mediante la responsabilidad individual y la participación en el campo laboral. Durante el proceso de formación se destacarán las competencias laborales a través de las cuales el estudiante asuma roles de liderazgo.

Valores

La autonomía, comprendida como la libertad de un individuo para actuar con independencia.
El compromiso, concebido como la adquisición responsable y formal de una obligación.
La coherencia, entendida como la correspondencia entre el pensar y el actuar.
La autogestión, comprendida como la capacidad para liderar y ejecutar un proyecto de vida propio.
La competencia, concebida como la capacidad para desempeñar, funciones de manera eficiente y eficaz, en diferentes contextos y en igualdad de condiciones.
La responsabilidad, entendida como la capacidad para asumir adecuada y oportunamente el propio proceso de formación y aprendizaje.
La calidad, reconocida como el uso máximo de los conocimientos, habilidades y capacidades para alcanzar los objetivos propuestos.